{"id":9944,"date":"2023-11-19T07:22:28","date_gmt":"2023-11-19T07:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=9944"},"modified":"2026-04-20T11:50:08","modified_gmt":"2026-04-20T11:50:08","slug":"eine-gute-bewerbung-ist-komprimierte-zeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=9944","title":{"rendered":"Eine gute Bewerbung ist komprimierte Zeit"},"content":{"rendered":"

Im Bewerbungscoaching zeigte mir ein Kunde sein Motivationsschreiben, ein dicht beschriebenes Blatt ohne sichtbare Struktur, mit schmalem Rand und ohne Angabe des Adressaten, des Absenders sowie des Betreffs. Er hatte lediglich 15 Minuten f\u00fcr das Verfassen aufgewendet. Was denken Sie: Wie viel Zeit h\u00e4tte ich investieren m\u00fcssen, um dieses Schreiben zu lesen und zu verstehen?<\/strong><\/em><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong>
\nZ\u00fcrich, November 2023<\/em><\/p>\n

Ich sch\u00e4tze den Zeitaufwand auf mindestens 10 Minuten, wenn ich nicht gest\u00f6rt w\u00fcrde; bei den unvermeidlichen Unterbrechungen im Berufsalltag ben\u00f6tigte ich allerdings schnell 20-30 Minuten – Zeit, die niemand zur Verf\u00fcgung hat.<\/p>\n

Ein anderes Bespiel: Mein bisher talentiertester Bewerber war der Head of Communications eines grossen Unternehmens. Als schreibge\u00fcbter Kommunikationsprofi ben\u00f6tigte er rund zwei Stunden f\u00fcr seine Motivationsschreiben. Diese umfassten im Vergleich nur rund einen Viertel des Textes, hatten eine nachvollziehbare Argumentation und waren sauber strukturiert. Ich konnte sie in zwei Minuten lesen und problemlos verstehen.<\/p>\n

Was ist der Unterschied zwischen diesen beiden Motivationsschreiben? Komprimierte Zeit!<\/p>\n

Gute Kommunikation ist aufw\u00e4ndig\u2026<\/h5>\n

Der Journalist Constantin Seibt bezeichnet die Ware des Journalismus als komprimierte Zeit und bringt den Sachverhalt in seinem Buch \u00abDeadline\u00bb wie folgt auf den Punkt: \u00abWenn ich als Journalist die grunds\u00e4tzlichen Fakten f\u00fcr einen Artikel zusammenhabe, rechne ich mit einem Schreibtempo von 1000 Zeichen die Stunde. Diese 1000 Zeichen lesen Sie in knapp einer Minute weg.\u00bb<\/p>\n

Dies l\u00e4sst sich auf das Verfassen von Bewerbungsunterlagen \u00fcbertragen. Dabei wird auch deutlich, dass ein Grossteil der Arbeit bereits vor dem Verfassen des Motivationsschreibens anf\u00e4llt: Die Auseinandersetzung mit der Stelle sowie den eigenen Vorstellungen und Bed\u00fcrfnissen; das Zusammentragen der grunds\u00e4tzlichen Fakten. Und beim Schreiben konkretisieren die Bewerbenden im Ringen mit der Formulierung ihre Gedanken zus\u00e4tzlich.<\/p>\n

Betrachten Sie Bewerbung daher nicht als l\u00e4stige Pflicht\u00fcbung, sondern als lehrreiche Zeit, in welcher Sie Ihr berufliches Profil sch\u00e4rfen.<\/p>\n

\u2026und zeugt von Respekt f\u00fcr die Adressaten<\/h5>\n

Das Gleiche gilt f\u00fcr Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen. In der Vorbereitung von Bewerbungscoachings<\/a> brauche ich manchmal bis zu einer Viertelstunde Zeit, um die Bewerbung eines Kunden einigermassen zu verstehen. Ich muss das Bewerberprofil mithilfe des Lebenslaufes<\/a>, des Motivationsschreibens<\/a> und der Zeugnisse<\/a> rekonstruieren \u2013 ein wahres Puzzle-Spiel. Und trotzdem bleiben meist viele Fragen offen.<\/p>\n

Wenn Sie als Verk\u00e4ufer eine teure Investition verkaufen m\u00f6chten, w\u00fcrden Sie ihren Kunden niemals diese Arbeit aufb\u00fcrden! Und seien Sie sich bewusst: Auch Sie als Bewerberin sind f\u00fcr die Unternehmen eine teure Investition.<\/p>\n

Daher gilt beim Bewerben folgender Grundsatz: Die Zeit, welche Sie durch ein unsorgf\u00e4ltiges Vorgehen einsparen, b\u00fcrden Sie den Recruitern als Mehrarbeit auf. Dies nat\u00fcrlich nur unter der Voraussetzung, dass diese bereit sind, die Zeit daf\u00fcr zu investieren!<\/p>\n

Oder um es in den Worten des Doyens der deutschen Sprache, Wolf Schneider auszudr\u00fccken: \u00abEiner muss sich immer plagen \u2013 der Schreiber oder der Leser.\u00bb Und trotz Fachkr\u00e4ftemangels rate ich Ihnen dringend davon ab, Recruiter zu plagen.<\/p>\n

#bewerbung<\/a> #cv<\/a> #motivationsschreiben<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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