{"id":8040,"date":"2022-08-12T16:28:49","date_gmt":"2022-08-12T16:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=8040"},"modified":"2026-04-20T11:49:09","modified_gmt":"2026-04-20T11:49:09","slug":"lateinamerikaner-in-hongkong","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=8040","title":{"rendered":"Legen Sie all Ihre Assets in die Waagschale?"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Eine erfolgreiche Stellenbewerbung setzt voraus, dass Sie die erforderlichen beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse mitbringen. Viele Bewerbende vernachl\u00e4ssigen aber in ihrer Kommunikation Erfahrungen aus dem Privatleben, die auch beruflich interessant sein k\u00f6nnen. William Bridges bezeichnet sie in seinem Buch \u00abCreating You &amp; Co.\u00bb als \u00abAssets\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong><br \/>\n<em>Z\u00fcrich, Oktober 2023<\/em><\/p>\n<p>Ein eindr\u00fcckliches Beispiel daf\u00fcr habe ich mit einem Kunden erlebt, den ich beriet, als er auf einer Auslandentsendung f\u00fcr eine Schweizer Unternehmung in Hongkong t\u00e4tig war. Er hatte einen abwechslungsreichen und im wahrsten Sinne des Wortes internationalen pers\u00f6nlichen und beruflichen Werdegang.<\/p>\n<p>Aufgewachsen war er in einem lateinamerikanischen Land, wo er seine Grundausbildung absolvierte. F\u00fcr das Studium ging er in die USA. Anschliessend war er f\u00fcr viele Jahre bei namhaften Unternehmen in der Schweiz t\u00e4tig, zum Schluss bei der Gesellschaft, die ihn nach Asien entsandte.<\/p>\n<h5>Zeigen Sie Ihre ganze Geschichte<\/h5>\n<p>Er wollte zur\u00fcck in die Schweiz und ich habe ihn daher per Skype zu seiner <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bewerbung<\/a> beraten. Ich wusste von der Person, die mich ihm empfohlen hatte, dass er lateinamerikanische Wurzeln hatte. In seinem Lebenslauf konnte ich dazu aber nichts finden. Als ich ihn darauf ansprach, reagierte er etwas empfindlich. Es sei nicht relevant, wo er seine Jugend verbracht h\u00e4tte; schliesslich gehe es um die berufliche Erfahrung und diese sei in seinem <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=198\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lebenslauf<\/a> ersichtlich.<\/p>\n<p>Ich war mit dieser Sichtweise nicht einverstanden. Aus meiner Erfahrung als <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=192\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Headhunter<\/a> wusste ich, dass Lebensl\u00e4ufe am meisten aussagen, wenn sie vollst\u00e4ndig sind und ein abgerundetes Bild ergeben. Und ich fand seinen internationalen Hintergrund sehr interessant; sich in vier unterschiedlichen kulturellen Umfeldern erfolgreich behauptet zu haben, ist das, was ich ein \u00abAsset\u00bb im Sinne von William Bridges nenne.<\/p>\n<h5>Erfahrungen sammeln wir nicht nur im Beruf<\/h5>\n<p>Ein solcher pers\u00f6nlicher Hintergrund d\u00fcrfte kaum je in einem Stellenanforderungsprofil verlangt werden. Und doch vermittelt mir das vollst\u00e4ndige Bild unausgesprochen Informationen \u00fcber den Bewerber, denn ich kann davon ausgehen, dass er folgende St\u00e4rken mitbringt: Verst\u00e4ndnis f\u00fcr kulturelle Vielfalt, Anpassungsf\u00e4higkeit, Flexibilit\u00e4t, Mut sowie die F\u00e4higkeit, sich rasch in neuen Situationen zurecht zu finden. All dies hatte er sich ganz nebenbei in seinem aussergew\u00f6hnlichen Werdegang angeeignet.<\/p>\n<p>Sein ganzes Bild zu zeigen, kommuniziert weit erfolgreicher pers\u00f6nliche Kompetenzen als wenn er sich im Lebenslauf unter der Rubrik \u00abpers\u00f6nliche <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=223\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">St\u00e4rken<\/a>\u00bb als flexibel, multikulturell, mutig, etc. bezeichnen h\u00e4tte.<\/p>\n<p>Am Ende der Sitzung war er immer noch etwas skeptisch. Bei unserer n\u00e4chsten Besprechung drei Wochen sp\u00e4ter er\u00f6ffnete er mir, er h\u00e4tte meinen Rat schliesslich doch befolgt. Er sei inzwischen mit einem Unternehmen im Gespr\u00e4ch, das sich speziell wegen seines lateinamerikanischen Hintergrundes f\u00fcr ihn interessierte.<\/p>\n<p>#<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bewerbung<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=1163\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jobinterview<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=2499\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">storytelling<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine erfolgreiche Stellenbewerbung setzt voraus, dass Sie die erforderlichen beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse mitbringen. Viele Bewerbende vernachl\u00e4ssigen aber in ihrer Kommunikation Erfahrungen aus dem Privatleben, die auch beruflich interessant sein k\u00f6nnen. William Bridges bezeichnet sie in seinem Buch \u00abCreating You &amp; Co.\u00bb als \u00abAssets\u00bb. 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