{"id":171,"date":"2012-09-26T08:18:52","date_gmt":"2012-09-26T08:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch.futura.ch-meta.net\/?p=171"},"modified":"2026-04-13T11:15:18","modified_gmt":"2026-04-13T11:15:18","slug":"glossar-arbeitszeugnis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=171","title":{"rendered":"Arbeitszeugnis"},"content":{"rendered":"<p>Das Arbeitszeugnis verliert an Gewicht \u2013 aber wer es untersch\u00e4tzt, verschenkt Potenzial.<\/p>\n<p>Das qualifizierte Arbeitszeugnis ist eine Besonderheit des deutschsprachigen Raums \u2013 in der Schweiz gesetzlich verankert. Es enth\u00e4lt Aussagen zu Leistung und Sozialverhalten und geh\u00f6rt zur Standardausr\u00fcstung jeder <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bewerbung<\/a>. Seine Aussagekraft ist begrenzt, besonders bei durchweg neutral formulierten Zeugnissen. Doch aussergew\u00f6hnlich gute oder auffallend schwache Zeugnisse k\u00f6nnen in der Vorauswahl den Ausschlag geben. International sind sie kaum verbreitet \u2013 und selbst in der Schweiz gewinnen pers\u00f6nliche Empfehlungen und Online-Profile zunehmend an Gewicht.<\/p>\n<p>Trotzdem sind viele Arbeitnehmende beim Thema Zeugnis erstaunlich passiv. Dabei lohnt sich Engagement: Bei Vorgesetztenwechseln oder internen Wechseln empfiehlt sich ein Zwischenzeugnis. Wer sein Zeugnis selbst verfassen darf oder eine T\u00e4tigkeitsliste beisteuern soll, sollte diese Gelegenheit nutzen. Verbesserungsvorschl\u00e4ge am besten schriftlich und fertig formuliert einreichen.<\/p>\n<p>Wer nichts vorbereitet, erh\u00e4lt meist Standardfloskeln. Und verschenkt Potenzial.<\/p>\n<h2>Artikel zu Arbeitszeugnis (<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=8120\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00e4mtliche Artikel<\/a>)<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=9192\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zertifiziert, also bin ich!<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11694\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wie Recruiter Ihre Bewerbungsunterlagen lesen \u2013 ja, sie lesen noch!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Arbeitszeugnis verliert an Gewicht \u2013 aber wer es untersch\u00e4tzt, verschenkt Potenzial. Das qualifizierte Arbeitszeugnis ist eine Besonderheit des deutschsprachigen Raums \u2013 in der Schweiz gesetzlich verankert. Es enth\u00e4lt Aussagen zu Leistung und Sozialverhalten und geh\u00f6rt zur Standardausr\u00fcstung jeder Bewerbung. Seine Aussagekraft ist begrenzt, besonders bei durchweg neutral formulierten Zeugnissen. 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