{"id":16178,"date":"2026-06-18T13:43:42","date_gmt":"2026-06-18T13:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=16178"},"modified":"2026-06-18T15:41:46","modified_gmt":"2026-06-18T15:41:46","slug":"nehmen-sie-stelleninserate-nicht-zum-nennwert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=16178","title":{"rendered":"Nehmen Sie Stelleninserate nicht zum Nennwert"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>\u00abNachtclub sucht Dancing-Kellnerin\u00bb. Dieses Stelleninserat erregte sogleich meine Aufmerksamkeit. Wir befinden uns in den 1990er Jahren und ich war damals Werkstudent. Soeben wurde das Z\u00fcrcher Nachtleben etwas liberalisiert und zehn Clubs hatten die Erlaubnis, Freitag- und Samstagnacht bis vier Uhr morgens ge\u00f6ffnet zu haben. In so einem Club wollte ich unbedingt arbeiten!<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Peter N\u00e4f<\/em><\/a><br \/>\n<em>Z\u00fcrich, September 2026<\/em><\/p>\n<p>Ganz offensichtlich erf\u00fcllte ich eine Stellenanforderung nicht: Ich war ein Mann. Aber ich wusste: Kellnern konnte ich. Das erschien mir wichtiger als mein Geschlecht. Ich bewarb mich, wurde zum Gespr\u00e4ch eingeladen und erhielt den Job als Hahn im Korb in einem ausschliesslich weiblichen Service-Team.<\/p>\n<p>Als ich mich zwei Jahre sp\u00e4ter beruflich umorientierte, waren die H\u00e4lfte der Service-Mitarbeitenden M\u00e4nner. Der Club-Manager hatte sein Bild von der idealen Servicekraft ge\u00e4ndert. Sein erster m\u00e4nnlicher Mitarbeiter im Service erzielte regelm\u00e4ssig die h\u00f6chsten Ums\u00e4tze.<\/p>\n<h5>Inserate verraten nicht alles<\/h5>\n<p>Sie m\u00fcssen nicht gleich zum Game-Changer werden und Geschlechterrollen auf den Kopf stellen. Aber Stellenprofile sind oft flexibler, als sie auf den ersten Blick erscheinen, und Unternehmen erweisen sich als erstaunlich offen f\u00fcr unterschiedliche Profile, wie folgendes Beispiel zeigt:<\/p>\n<p>Vor vielen Jahren bearbeitete ich als <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=192\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Headhunter<\/a> ein Personalsuchmandat bei einer Bank. Ich besuchte mit der Personalverantwortlichen den <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=3807\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hiring Manager<\/a>, der mir die vakante Stelle beschrieb. Auf meine Fragen nach den Stellenanforderungen antwortete er: \u00abEinen Hochschulabschluss mit 2-3 Jahren Erfahrung im Bereich\u00bb. Der <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=169\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitsmarkt<\/a> war damals ausgetrocknet, also versuchte ich das Kandidatenfeld zu erweitern: \u00abW\u00e4re auch ein Fachhochschulabschluss m\u00f6glich?\u00bb Nach kurzem \u00dcberlegen bejahte er, setzte dann aber mehr Praxiserfahrung voraus. Jetzt schaltete sich die Personalerin ein, die wusste, wie schwierig es war, Mitarbeitende zu finden: \u00abAber Hans \u2013 der bisherige Stelleninhaber hatte doch auch keine h\u00f6here Ausbildung; ist diese wirklich Voraussetzung?\u00bb<\/p>\n<h5>Stellenprofile sind selten in Stein gemeisselt<\/h5>\n<p>Dann ging es los: Pl\u00f6tzlich wurden unterschiedlichste Profile denkbar: Wer Spezialwissen mitbrachte, brauchte keine h\u00f6here Ausbildung. Und je l\u00e4nger wir diskutierten, desto mehr m\u00f6gliche Kandidatenprofile entstanden.<\/p>\n<p>Und welche Anforderungen standen in meinem Stelleninserat? \u00abHoch- oder Fachhochschulabschluss mit 2-5 Jahren Erfahrung\u00bb. Ich konnte unm\u00f6glich alle denkbaren Profile beschreiben; also konzentrierte ich mich auf jene Formulierung, die den gr\u00f6ssten Teil der Bewerbender ansprach.<\/p>\n<p>Deshalb nehme ich Stelleninserate bis heute ernst, aber nie w\u00f6rtlich.<\/p>\n<p>#<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=13447\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stellensuche<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=13439\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rekrutierung<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bewerbung<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abNachtclub sucht Dancing-Kellnerin\u00bb. Dieses Stelleninserat erregte sogleich meine Aufmerksamkeit. 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