{"id":16164,"date":"2026-06-18T13:16:11","date_gmt":"2026-06-18T13:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=16164"},"modified":"2026-06-18T15:43:37","modified_gmt":"2026-06-18T15:43:37","slug":"welchen-hut-tragen-sie-gerade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=16164","title":{"rendered":"Welchen Hut tragen Sie gerade?"},"content":{"rendered":"

Luigi erz\u00e4hlte mir wieder eine beeindruckende Geschichte, in der er selbst kaum vorzukommen schien. Denn er sprach konsequent in der \u00abWir-Form\u00bb. Wir hatten dies bereits besprochen und ich war erstaunt, dass er sich im Storytelling nicht verbessert hatte. Ich sprach ihn darauf an. Luigi sah mich an. Oh, wie ich seinen Gesichtsausdruck aus vorherigen Sitzungen kannte: Dieser ruhige und freundliche Ausdruck von Widerstand. \u00abOk Luigi, was denkst Du?\u00bb<\/strong><\/em><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/em><\/a>
\nZ\u00fcrich, September 2026<\/em><\/p>\n

Aber von Anfang an: Luigi (Name ge\u00e4ndert) war bei mir im Outplacement<\/a>. Wir besch\u00e4ftigten uns mit dem Thema Selbstmarketing<\/a> und \u00fcbten Storytelling<\/a>. Er war Leiter eines Teams von hoch qualifizierten Fachkr\u00e4ften und etablierte im Unternehmen neue Dienstleistungen. Diese unternehmensweiten Projekte waren komplex und erforderten die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen. Er setzte die Projekte termingerecht und erfolgreich um \u2013 auch dank der hervorragenden Arbeit seiner Mitarbeitenden.<\/p>\n

Vergessen Sie das WIR\u2026<\/h5>\n

Seine Erz\u00e4hlungen beeindruckten mich. Sein Team kam darin sehr gut weg und war offensichtlich erfolgreich. Luigi aber blieb unsichtbar.<\/p>\n

Ihm war unwohl bei dem Gedanken, in der \u00abIch-Form\u00bb \u00fcber seine Projekte zu sprechen. Schliesslich h\u00e4tte er sie ohne sein Team nicht zum Erfolg bringen k\u00f6nnen \u2013 es sei eine Teamleistung gewesen. Daher f\u00fchlte er sich wie ein Verr\u00e4ter, wenn er sich selbst in den Vordergrund stellte. Ich konnte ihm schwer widersprechen.<\/p>\n

Schliesslich wusste ich aus fr\u00fcheren Schilderungen, dass er seinen Mitarbeitenden gerne eine B\u00fchne bot, damit sie im Unternehmen sichtbar wurden. Ich fand dies ein vorbildliches F\u00fchrungsverst\u00e4ndnis.<\/p>\n

\u2026 es sei denn, die Situation erfordere es<\/h5>\n

Je l\u00e4nger wir diskutierten, desto klarer wurde: Luigi und ich sprachen gar nicht \u00fcber dieselbe Situation. F\u00fcr ihn bedeutete Positionierung im Berufsalltag, sein Team innerhalb des Unternehmens zu vertreten \u2013 da machte es Sinn, in der \u00abWir-Form\u00bb zu sprechen.<\/p>\n

Ich hingegen betrachte Positionierung als Karrierecoach aus der Perspektive des Selbstmarketings \u2013 sowohl in der Stellenbewerbung<\/a> als auch unternehmensintern. Hier ist die \u00abIch-Form\u00bb wichtig. Wir sprachen offensichtlich von unterschiedlichen Rollen<\/a>.<\/p>\n

Kommunikation<\/a> beginnt daher mit einer einfachen Frage: Wen repr\u00e4sentiere ich gerade? Wir definierten seine verschiedenen Rollen und ordneten jeder Rolle einen andersfarbigen Hut zu: Mit dem blauen Hut repr\u00e4sentiert Luigi als F\u00fchrungskraft sein Team innerhalb des Unternehmens. Hier spricht er richtigerweise in der \u00abWir-Form\u00bb. Die gleiche Form ist angemessen, wenn er den gr\u00fcnen Hut aufsetzt; denn damit repr\u00e4sentiert er die Bank gegen\u00fcber Kundinnen und Kunden.<\/p>\n

Und wenn er schliesslich den roten Hut aufsetzt \u2013 bei der Farbwahl habe ich mich durchgesetzt \u2013 spricht er in der \u00abIch-Form\u00bb. Dabei repr\u00e4sentiert er nur sich selbst und vertritt seine pers\u00f6nlichen Interessen in Bewerbungssituationen, in Jahres- und Bef\u00f6rderungsgespr\u00e4chen sowie in Gehaltsverhandlungen.<\/p>\n

Kommunikation beginnt nicht damit, zu entscheiden, ob wir \u00abIch\u00bb oder \u00abWir\u00bb sagen sollten. Sie beginnt mit der Frage: Welchen Hut tragen wir gerade?<\/p>\n

#kommunikation<\/a> #selbstmarketing<\/a> #personalbranding<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Luigi erz\u00e4hlte mir wieder eine beeindruckende Geschichte, in der er selbst kaum vorzukommen schien. Denn er sprach konsequent in der \u00abWir-Form\u00bb. Wir hatten dies bereits besprochen und ich war erstaunt, dass er sich im Storytelling nicht verbessert hatte. Ich sprach ihn darauf an. Luigi sah mich an. Oh, wie ich seinen Gesichtsausdruck aus vorherigen Sitzungen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-16164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikel"],"yoast_head":"\nWelchen Hut tragen Sie gerade? - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ich oder wir? 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