{"id":14110,"date":"2026-01-22T17:31:28","date_gmt":"2026-01-22T17:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=14110"},"modified":"2026-04-20T13:52:30","modified_gmt":"2026-04-20T13:52:30","slug":"was-uns-schneewittchen-ueber-kommunikation-verraet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=14110","title":{"rendered":"Was uns Schneewittchen \u00fcber Kommunikation verr\u00e4t"},"content":{"rendered":"

Es war einmal – ein CEO. Er musste sein Unternehmen sicher durch eine Welt voller bedrohlicher Konkurrenten f\u00fchren und dessen langfristiges \u00dcberleben sichern. Er verantwortete die Weiterentwicklung der Produkte ebenso wie s\u00e4mtliche administrativen und finanziellen Belange. Halten Sie kurz inne! Was f\u00fcr ein Unternehmen sehen Sie vor Ihrem geistigen Auge?<\/em><\/strong><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong>
\nZ\u00fcrich, April 2026<\/em><\/p>\n

Haben Sie an eine Bank oder Versicherung gedacht? Oder an ein mittelst\u00e4ndiges Industrie Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden? Weit gefehlt! Ich habe von mir gesprochen \u2013 einem Einzelunternehmer, der alle Aufgaben selbst abdeckt und punktuell externe Dienste nutzt.<\/p>\n

Ohne diesen Bezugsrahmen hat meine einleitende Kommunikation<\/a> Sie vermutlich in die Irre gef\u00fchrt. Genau das vernachl\u00e4ssigen viele, wenn sie \u00fcber ihre eigenen Erfahrungen sprechen: den Kontext.<\/p>\n

CFO ist nicht gleich CFO<\/h5>\n

Dazu ein Beispiel: Vor Jahren trainierte ich einen CFO f\u00fcr ein Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/a>. Seinem CV entnahm ich seine Funktion sowie die wichtigsten Aufgaben. Die Firma kannte ich nicht. Ich schilderte ihm, was ich vor meinem geistigen Auge sah: \u00abSie arbeiten bei einem Produktionsunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitenden, welches seine Produkte im In- und angrenzenden Ausland vertreibt.\u00bb<\/p>\n

Entsetzt entgegnete er mir: \u00abWir besch\u00e4ftigen \u00fcber 2’500 Mitarbeitende, haben Niederlassungen auf drei Kontinenten und exportieren in \u00fcber 50 L\u00e4nder!\u00bb Autsch! Gem\u00e4ss der Verf\u00fcgbarkeitsheuristik von Daniel Kahnemann (siehe Buchtipp unten) untersch\u00e4tzte ich, was ich nicht kannte und mir daher nicht pr\u00e4sent war.<\/p>\n

Achten Sie also in Ihrer gesamten Bewerbungs-Kommunikation darauf, Kontext zu geben: Beschreiben Sie im Lebenslauf<\/a> stichwortartig das Unternehmen, wenn es nicht allgemein bekannt ist.
\nAuch im Job-Interview<\/a> beginnen Sie mit dem Kontext, indem Sie zuerst Unternehmen und Funktion beschreiben. Erst dann erz\u00e4hlen Sie von Ihren Aufgaben. wie ich es im Artikel: \u00abPsycho f\u00fcrs Job-Interview\u00bb<\/a> beschrieben habe.<\/p>\n

Schneewittchens Tanz<\/h5>\n

Die Logik l\u00e4sst sich mit dem Prinzip \u00e4lterer Trickfilme veranschaulichen: Es gab zwei Arten von Zeichnern: Die Figuren-Maler oder Animatoren waren f\u00fcr Aktion, Dynamik und Pers\u00f6nlichkeit der Protagonisten zust\u00e4ndig \u2013 f\u00fcr den Vordergrund. Die Hintergrundmaler hingeben waren f\u00fcr die Tiefe, das Licht und die Atmosph\u00e4re zust\u00e4ndig \u2013 f\u00fcr den Kontext.<\/p>\n

Erstere erweckten Schneewittchen zum Leben. Sie zeichneten, wie sie neckisch ihr Kleidchen raffte und singend ein fr\u00f6hliches T\u00e4nzchen auff\u00fchrte. Es machte dabei einen Unterschied, in welchen Kontext die Hintergrundmaler die Figur setzten: Tanzt sie im Wald, umflattert von V\u00f6glein und Schmetterlingen, w\u00e4hrend Rehlein sie mit grossen Augen beobachten und H\u00e4schen lustig den Takt klopfen?<\/p>\n

Oder f\u00fchrt sie ihr T\u00e4nzchen auf den Tischen im Saloon einer Goldgr\u00e4berstadt auf, mit gierigen Augen beobachtet von ausschliesslich m\u00e4nnlichen Zuschauern, die mit ihren ausgezogenen Schuhen den Takt auf den Tischen klopfen?<\/p>\n

F\u00fcr die FSK-Altersfreigabe d\u00fcrfte nicht die Figur, sondern der Kontext entscheidend gewesen sein.<\/p>\n

#storytelling<\/a> #kommunikation<\/a> #jobinterview<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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