{"id":12314,"date":"2025-04-08T17:03:19","date_gmt":"2025-04-08T17:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314"},"modified":"2026-04-20T12:00:15","modified_gmt":"2026-04-20T12:00:15","slug":"warum-motivation-sich-in-der-bewerbung-durchsetzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314","title":{"rendered":"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt"},"content":{"rendered":"

Viele Stellensuchende denken, sie m\u00fcssten in der Bewerbung lediglich aufzeigen, dass sie den betreffenden Job gut machen k\u00f6nnten. Daher haben sie viele Antworten auf Fragen zur fachlichen Eignung parat. Werden sie jedoch nach ihrer Motivation gefragt, sind sie oft unvorbereitet oder sie antworten zu oberfl\u00e4chlich. Das kann sich als verh\u00e4ngnisvoll erweisen.<\/em><\/strong><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong>
\nZ\u00fcrich, Juni 2025<\/em><\/p>\n

Vielleicht denken auch Sie: Es geht bei einem Job doch darum, dass er gut erledigt wird – warum sollte die Motivation dabei so wichtig sein?<\/p>\n

Stellen wir uns vor, ein Unternehmen besetzt eine Stelle mit einer Kandidatin, die eindeutig qualifiziert ist. Sie bringt die n\u00f6tigen Erfahrungen und Kompetenzen mit – m\u00f6glicherweise ist sie sogar \u00fcberqualifiziert. Ihre Motivation ist nicht Gegenstand der Bewerbungsgespr\u00e4che<\/a>. Einige Monate nach Stellenantritt stellt sie fest, dass der Job sie doch nicht interessiert und k\u00fcndigt. Was, denken Sie, kostet eine solche Fehlrekrutierung das Unternehmen?<\/p>\n

Fehlbesetzungen kosten ein Verm\u00f6gen<\/h5>\n

Eine verbreitete Sch\u00e4tzung geht davon aus, dass eine Personalfluktuation im hochqualifizierten Bereich Kosten in H\u00f6he eines Jahressal\u00e4rs verursacht. Darin enthalten sind u.a. die Suchkosten (Inserate, Headhunter<\/a>), der Zeitaufwand der in den Rekrutierungsprozess involvierten Mitarbeitenden sowie Produktivit\u00e4tseinbussen durch die Stellenvakanz. In der kurzen Zeit ihrer Anstellung erh\u00e4lt die Mitarbeiterin den vollen Lohn, obwohl sie noch nicht ihre volle Leistung erbringt. F\u00fcr die Suche, Rekrutierung und Einarbeitung ihres Nachfolgers f\u00e4llt zus\u00e4tzlich nochmals etwa ein Jahressal\u00e4r an.<\/p>\n

In Anbetracht dieser enormen Kosten lohnt es sich f\u00fcr Unternehmen, neben der fachlichen Eignung auch zu pr\u00fcfen, ob der Job und das Arbeitsumfeld f\u00fcr die Kandidatin attraktiv sind – wie ich es im Artikel \u00abDoppelte Arbeit f\u00fcr Recruiter oder Bewerbende\u00bb<\/a> geschildert habe.<\/p>\n

Zus\u00e4tzlich zu den Kosten k\u00f6nnen wir davon ausgehen, dass gering motivierte Mitarbeitende weniger leisten als hoch motivierte. Und last but not least besteht im geschilderten Fall der \u00fcber-qualifizierten Mitarbeiterin zus\u00e4tzlich die Gefahr eines Boreouts<\/a>, m\u00f6glicherweise mit krankheitsbedingter Abwesenheit.<\/p>\n

Es geht um echte Motivation<\/h5>\n

Bereiten Sie sich also auf die Frage nach der Motivation in gleicher Weise vor wie auf die Frage zu Ihrer Bef\u00e4higung. Und wichtig dabei: Es geht um echte Motivation und nicht um das, was Sie glauben, dass es Recruiter h\u00f6ren wollen. Viele Bewerbende antworten auf die Motivationsfrage mit Floskeln wie: \u00abIch suche eine neue Herausforderung; ich m\u00f6chte mich beruflich weiterentwickeln und meine Erfahrung einbringen\u2026\u00bb, etc.<\/p>\n

Wie bei der Frage nach Ihren St\u00e4rken<\/a> werden sich erfahrene Recruiter<\/a> mit Standardantworten nicht zufriedengeben. Ihre Motivation muss statt-dessen nachvollziehbar sein; Recruiter sollten idealerweise sogar erkennen, dass die neue Stelle f\u00fcr Sie Sinn macht. Daher ist es wertvoll, wenn Sie auf \u00e4hnliche Berufserfahrungen verweisen k\u00f6nnen, die Ihre Motivation untermauern.<\/p>\n

Mit einer nachvollziehbaren Motivation stechen Sie aus der m\u00f6glicherweise grossen Anzahl qualifizierter Bewerbender hervor als jemand, der et-was bewegen will und nicht einfach nur einen n\u00e4chsten Job sucht.<\/p>\n

#bewerbung<\/a> #motivationsschreiben<\/a> #jobinterview<\/a><\/p>\n

Weitere Artikel zum Thema<\/h5>\n

Doppelte Arbeit f\u00fcr Recruiter oder Bewerbende<\/a>
\nIst das Motivationsschreiben ein Auslaufmodell?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Viele Stellensuchende denken, sie m\u00fcssten in der Bewerbung lediglich aufzeigen, dass sie den betreffenden Job gut machen k\u00f6nnten. Daher haben sie viele Antworten auf Fragen zur fachlichen Eignung parat. Werden sie jedoch nach ihrer Motivation gefragt, sind sie oft unvorbereitet oder sie antworten zu oberfl\u00e4chlich. Das kann sich als verh\u00e4ngnisvoll erweisen. Peter N\u00e4f Z\u00fcrich, Juni […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-12314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikel"],"yoast_head":"\nWarum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Stellensuchende bereiten oft zuwenig vor, warum sie an der Stelle interessiert sind, in der Annahme, sie m\u00fcssten nur ihre Eignung zeigen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Stellensuchende bereiten oft zuwenig vor, warum sie an der Stelle interessiert sind, in der Annahme, sie m\u00fcssten nur ihre Eignung zeigen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-08T17:03:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-20T12:00:15+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"karrier\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"karrier\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\"},\"author\":{\"name\":\"karrier\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528\"},\"headline\":\"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt\",\"datePublished\":\"2025-04-08T17:03:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-20T12:00:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\"},\"wordCount\":510,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Artikel\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\",\"name\":\"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-04-08T17:03:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-20T12:00:15+00:00\",\"description\":\"Stellensuchende bereiten oft zuwenig vor, warum sie an der Stelle interessiert sind, in der Annahme, sie m\u00fcssten nur ihre Eignung zeigen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/\",\"name\":\"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\",\"description\":\"| Outplacement | Coaching | Standortbestimmung | Bewerbungs- und Interviewcoaching\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization\",\"name\":\"karrierecoaching Peter N\u00e4f\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png\",\"width\":421,\"height\":113,\"caption\":\"karrierecoaching Peter N\u00e4f\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528\",\"name\":\"karrier\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"karrier\"},\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","description":"Stellensuchende bereiten oft zuwenig vor, warum sie an der Stelle interessiert sind, in der Annahme, sie m\u00fcssten nur ihre Eignung zeigen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","og_description":"Stellensuchende bereiten oft zuwenig vor, warum sie an der Stelle interessiert sind, in der Annahme, sie m\u00fcssten nur ihre Eignung zeigen.","og_url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314","og_site_name":"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","article_published_time":"2025-04-08T17:03:19+00:00","article_modified_time":"2026-04-20T12:00:15+00:00","author":"karrier","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"karrier","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314"},"author":{"name":"karrier","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528"},"headline":"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt","datePublished":"2025-04-08T17:03:19+00:00","dateModified":"2026-04-20T12:00:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314"},"wordCount":510,"publisher":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization"},"articleSection":["Artikel"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314","name":"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","isPartOf":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website"},"datePublished":"2025-04-08T17:03:19+00:00","dateModified":"2026-04-20T12:00:15+00:00","description":"Stellensuchende bereiten oft zuwenig vor, warum sie an der Stelle interessiert sind, in der Annahme, sie m\u00fcssten nur ihre Eignung zeigen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12314#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Warum Motivation sich in der Bewerbung durchsetzt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/","name":"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","description":"| Outplacement | Coaching | Standortbestimmung | Bewerbungs- und Interviewcoaching","publisher":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization","name":"karrierecoaching Peter N\u00e4f","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png","contentUrl":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png","width":421,"height":113,"caption":"karrierecoaching Peter N\u00e4f"},"image":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528","name":"karrier","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g","caption":"karrier"},"url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}