{"id":12016,"date":"2025-01-06T16:18:10","date_gmt":"2025-01-06T16:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12016"},"modified":"2026-04-20T08:29:21","modified_gmt":"2026-04-20T08:29:21","slug":"der-versuch-ist-eine-einladung-ans-scheitern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=12016","title":{"rendered":"Der Versuch ist eine Einladung ans Scheitern"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Wie ich in meinem Artikel <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11973\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00abSelbsthypnose \u2013 eine ausgiebig betriebene Kunst\u00bb<\/a> schilderte, spule ich jeweils geistig zur\u00fcck und formuliere neu, wenn ich mich dabei ertappe, wie ich eine mich schw\u00e4chende Aussage formuliere. Eine der h\u00e4ufigsten Anl\u00e4sse, bei denen ich meinen Kundinnen und Kunden rate, die \u00abRewind\u00bb-Taste zu dr\u00fccken ist, wenn sie diesen oder einen \u00e4hnlichen Satz formulieren: \u00abDas ist eine gute Idee, ich werde es probieren\u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong><br \/>\n<em>Z\u00fcrich, August 2025<\/em><\/p>\n<p>Dabei sind meine Coachees immer spontan mit mir einverstanden, dass dies kein erfolgsversprechender Vorsatz sei. Denn auf meine Frage, ob sie sich grad zugeh\u00f6rt h\u00e4tten, ernte ich meist das versch\u00e4mte L\u00e4cheln eines ertappten Kindes. Warum scheint allen klar zu sein, dass diese schw\u00e4chende Aussage zu keinem Erfolg f\u00fchren wird und doch verwenden sie diese so oft?<\/p>\n<h5>Tun ist immer im Jetzt<\/h5>\n<p>Ob wir mit unseren Aktionen erfolgreich sein werden, h\u00e4ngt auch davon ab, wie wir unsere Ziele formulieren. Tom &amp; David Kelley beschreiben in ihrem Buch \u00abCreative Confidence\u00bb ein anschauliches Experiment dazu: Bernie Roth, ein Schulleiter forderte seine Studentinnen und Studenten jeweils dazu auf, sie sollten versuchen, ihm eine Wasserflasche entreissen, die er zur Demonstration in die H\u00f6he hielt. Der Gruppe von 20-j\u00e4hrigen Studentinnen und Studenten gelang es in der Folge nicht, den \u00fcber 50-j\u00e4hrigen Professor zu \u00fcberw\u00e4ltigen und ihm die Flasche wegzunehmen.<\/p>\n<p>Dann fordert er seine Studierenden auf, sie sollten aufh\u00f6ren zu versuchen und es stattdessen tun. Und siehe da: Der Professor hat keine Chance, seine Wasserflasche zu verteidigen. Die Aufforderung zum Versuch verschiebt das Tun an einen vagen Moment in der Zukunft und ist damit so erfolgsversprechend wie das Formulieren von guten Vors\u00e4tzen zum neuen Jahr. Handeln ist immer im Hier und Jetzt oder, wenn dies aus welchen Gr\u00fcnden auch immer nicht m\u00f6glich ist, zu einem ganz bestimmten, verbindlich definierten Zeitpunkt in der Zukunft.<\/p>\n<h5>Versuch und Irrtum als Teil des Tuns<\/h5>\n<p>Sagen wir aber nicht h\u00e4ufig, Ziele w\u00fcrden erreicht durch Trial &amp; Error und m\u00fcsste daher dem Versuch nicht gr\u00f6ssere Ehre zuteilwerden? Tats\u00e4chlich besteht die Umsetzung von Vorhaben oft darin, dass wir verschiedene Anl\u00e4ufe nehmen und mit diesen scheitern. Dies bringt uns dazu, es auf andere Weise anzugehen. Der Versuch hat damit seine Berechtigung, aber erst nachdem wir das Ziel klar definiert und uns verbindlich daf\u00fcr entschieden haben. Das Tun wird dann durchs Scheitern zum missgl\u00fcckten Versuch.<\/p>\n<p>Wenn wir stattdessen den Versuch als Ziel setzen ist es so, als w\u00fcrden wird den Wagen vor das Pferd spannen. Und dem Versuch wird nach dem Scheitern gem\u00e4ss der urspr\u00fcnglichen Zielsetzung kein weiterer Versuch folgen. Dabei muss man nicht wie Thomas Edisson 10\u2019000 Versuche unternehmen, um das Ziel zu erreichen, eine Gl\u00fchbirne zum Leuchten zu bringen. Bereits einfachere Unterfangen erfordern oft mehr als einen Anlauf, bis der Erfolg eintritt.<\/p>\n<p>Schon Luke Skywalker im Film \u00abStar Wars\u00bb, wusste, dass der Versuch die Einladung ans Scheitern sei, als er sagte: \u00abDo or do not. There is no try!\u00bb<\/p>\n<p>#<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=180\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coaching<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=173\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">beratung<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=3073\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aktivekarrieregestaltung<\/a><\/p>\n<h5>Weitere Artikel zum Thema:<\/h5>\n<p><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11973\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Selbsthypnose \u2013 eine ausgiebig betriebene Kunst.<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=7992\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hypnotisieren Sie nicht Ihre Interviewerinnen!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie ich in meinem Artikel \u00abSelbsthypnose \u2013 eine ausgiebig betriebene Kunst\u00bb schilderte, spule ich jeweils geistig zur\u00fcck und formuliere neu, wenn ich mich dabei ertappe, wie ich eine mich schw\u00e4chende Aussage formuliere. 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