{"id":11499,"date":"2024-06-28T14:17:40","date_gmt":"2024-06-28T14:17:40","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11499"},"modified":"2026-04-20T12:18:48","modified_gmt":"2026-04-20T12:18:48","slug":"die-3-wichtigsten-erfolgsfaktoren-im-job-interview-sind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11499","title":{"rendered":"Die 3 wichtigsten Erfolgsfaktoren im Job-Interview sind\u2026"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Vorbereitung, Vorbereitung und Vorbereitung. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie nicht wissen, welche Fragen Interviewer im Bewerbungsgespr\u00e4ch stellen werden. Aber \u00fcber 80% der Fragen sind erwartbar und Sie k\u00f6nnen sich darauf einstellen. Damit haben Sie gen\u00fcgend freie Kapazit\u00e4t f\u00fcr unerwartete Fragen. Denn die Herausforderung im Stress eines Job-Interviews besteht darin, unseren beschr\u00e4nkten Arbeitsspeicher im Gehirn sinnvoll zu nutzen.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong><br \/>\n<em>Z\u00fcrich, August 2024<\/em><\/p>\n<p>Nachdem ich vor einigen Jahren \u00fcber meine eigenen Aussagen in einem Radio-Interview erschrocken bin, gebe ich keine Interviews mehr. Was war passiert? Ich wurde f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch zu einem Karrierethema bei einem privaten Radiosender eingeladen, und zwar sehr kurzfristig \u2013 das Interview fand wie \u00fcblich am Tag der Anfrage statt. Der Moderator hat mir das Thema nur sehr grob geschildert. Und er hat mir nat\u00fcrlich auch keine konkreten Fragen zur Vorbereitung abgegeben.<\/p>\n<h5>Die Entwicklung von Gedanken ist chaotisch<\/h5>\n<p>Als der Moderator mich im Studio interviewte, war ich etwas \u00fcberrumpelt, da ich mit seinen Fragen nicht gerechnet hatte. Ich h\u00e4tte in dieser Situation leicht abrufbare Plattit\u00fcden von mir geben k\u00f6nnen, die alle Zuh\u00f6renden schon gef\u00fchlt 100-mal geh\u00f6rt haben. Aber ich wollte etwas Substanzielles zum Thema beitragen und konnte daher nicht einfach drauflosreden. Trotz der anf\u00e4nglichen \u00dcberraschung war ich nach der Aufnahme aufger\u00e4umt und zufrieden; ich hatte das Gef\u00fchl, es sei gut gelaufen.<\/p>\n<p>Als ich sp\u00e4ter die Aufnahme zugesandt erhalten habe, war ich entsetzt: Ich wiederholte mich dauernd. Wie war das m\u00f6glich? Da ich meine Gedanken zum Thema w\u00e4hrend des Interviews entwickeln musste, sprach ich eher zu mir selbst und vergewisserte mich meiner Ideen durch Wiederholung. Ich habe mich dem Thema aus unterschiedlichen Perspektiven angen\u00e4hert. Die Zuh\u00f6rerinnen und Zuh\u00f6rer wurden damit Zeuge meiner Vorbereitung der Antworten. Das konnte nicht der Sinn des Interviews sein und hinterliess einen unsicheren Eindruck.<\/p>\n<h5>Trennen Sie Vorbereitung und Durchf\u00fchrung<\/h5>\n<p>Das gleiche Ph\u00e4nomen beobachte ich oft in <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=1163\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Job-Interviewtrainings<\/a> bei meinen Kundinnen und Kunden. Wenn sie bitte, mir eine Geschichte aus ihrem Berufsalltag zu erz\u00e4hlen, kann ich beobachten, was in ihrem Gehirn passiert:<\/p>\n<p>Erinnern ist ein Abrufen von Informationen. Da diese dezentral gespeichert sind, senden die verschiedenen Hirnareale die Informationen in den Arbeitsspeicher. Wenn der unvorbereitete Kunde nun seine Geschichte erz\u00e4hlt, wirkt das anf\u00e4nglich chaotisch, da er immer die Erinnerungsfetzen zum Besten gibt, die im Arbeitsspeicher ankommen. Nach einer gewissen Zeit scheint dann gen\u00fcgend Information vorhanden zu sein, um die Geschichte strukturiert zu erz\u00e4hlen \u2013 meist haben sie die Aufmerksamkeit der Zuh\u00f6renden aber bereits verloren. Wir k\u00f6nnen also nicht gleichzeitig erinnern und strukturiert erz\u00e4hlen.<\/p>\n<p>Viele f\u00fchren gegen Vorbereitung ins Feld, eine spontane Kommunikation sei damit nicht mehr m\u00f6glich. Das Gegenteil trifft zu: Um spontan gut kommunizieren zu k\u00f6nnen, ist Vorbereitung unerl\u00e4sslich. Darum bereitet niemand Kommunikation mehr vor als Kommunikationsspezialistinnen und -spezialisten, die dann ganz spontan wirken.<\/p>\n<p>#<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=1163\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jobinterview<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bewerbung<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=2499\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">storytelling<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vorbereitung, Vorbereitung und Vorbereitung. Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie nicht wissen, welche Fragen Interviewer im Bewerbungsgespr\u00e4ch stellen werden. Aber \u00fcber 80% der Fragen sind erwartbar und Sie k\u00f6nnen sich darauf einstellen. Damit haben Sie gen\u00fcgend freie Kapazit\u00e4t f\u00fcr unerwartete Fragen. Denn die Herausforderung im Stress eines Job-Interviews besteht darin, unseren beschr\u00e4nkten Arbeitsspeicher im Gehirn sinnvoll zu nutzen. 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