{"id":11344,"date":"2024-05-19T13:26:08","date_gmt":"2024-05-19T13:26:08","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11344"},"modified":"2026-04-20T12:59:08","modified_gmt":"2026-04-20T12:59:08","slug":"was-macht-storytelling-so-effektiv-bilder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11344","title":{"rendered":"Was macht Storytelling so effektiv? Bilder!"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Es ist eine Binsenwahrheit, dass Bilder mehr sagen als tausend Worte. Wie aber gelingt es, in der Kommunikation bei ihrem Gegen\u00fcber Bilder zu erzeugen? Viele versuchen es durch eine m\u00f6glichst bildhafte Sprache unter Verwendung vieler Adjektive. Einfacher funktioniert es durch das Erz\u00e4hlen pers\u00f6nlicher Geschichten, wobei Details Farbe in die Schilderungen bringen \u2013 Storytelling im besten Sinne.<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=12\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong><br \/>\n<em>Z\u00fcrich, Mai 2024<\/em><\/p>\n<p>Reto (Name ge\u00e4ndert) war ein Kunde von mir, der von seinem Unternehmen im Rahmen der F\u00fchrungsentwicklung ein <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=180\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coaching<\/a> offeriert erhielt. Ziel war unter anderem die Verbesserung seiner F\u00fchrungs-Kommunikation. Wir \u00fcbten <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=2499\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Storytelling<\/a> und er erz\u00e4hlte mir folgende Geschichte:<\/p>\n<p>Reto f\u00fchrte als Abteilungsleiter ein Team von f\u00fcnf Mitarbeitenden. Eine l\u00e4ngere Urlaubsreise stand bevor, die er seiner Frau und seinen Kindern seit langem versprochen, aber schon mehr als einmal aus gesch\u00e4ftlichen Gr\u00fcnden hatte verschieben m\u00fcssen. Unvorhergesehen ergab sich erneut eine Terminkollision: In der Zeit seiner Abwesenheit wurde ein wichtiges Projekt f\u00e4llig, welches grosse Sichtbarkeit auf Gesch\u00e4ftsleitungsebene hatte. Reto hat daher die Arbeiten minuti\u00f6s geplant und gem\u00e4ss den <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=223\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">St\u00e4rken<\/a> auf seine Mitarbeitenden aufgeteilt. Damit stellte er sicher, dass trotz seiner Abwesenheit alles rechtzeitig fertig w\u00fcrde.<\/p>\n<h5>Unvorhergesehenes erzeugt Dramatik\u2026<\/h5>\n<p>W\u00e4hrend seines Urlaubs tauchten bei einem jungen Mitarbeiter famili\u00e4re Probleme auf, die ihn aus der Bahn warfen. Reto konnte ihn nicht f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit freistellen, ohne das Projekt zu gef\u00e4hrden. Er hat daher regelm\u00e4ssig mit seinem Mitarbeiter telefoniert und ihn eng begleitet. Er erarbeitete mit ihm einen Plan, damit er sich gen\u00fcgend Zeit f\u00fcr seine privaten Angelegenheiten nehmen und trotzdem seinen Beitrag zum Gelingen des Projektes leisten konnte. Sein Team hat das Projekt erfolgreich abgeschlossen und die Feedbacks seitens der Gesch\u00e4ftsleitung waren hervorragend. Das Erfolgserlebnis im Team hat dem Mitarbeiter in der schwierigen privaten Situation Mut gemacht und er bedankte sich bei Reto f\u00fcr seine Begleitung.<\/p>\n<p>Die Geschichte beeindruckte mich und zeigte einige F\u00fchrungs-Qualit\u00e4ten von Reto: Empathie, eine gute Mischung aus Menschen- und Sachorientierung, Belastbarkeit und Engagement.<\/p>\n<h5>\u2026und Details bringen Farbe in die Geschichte<\/h5>\n<p>Wir optimierten die Geschichte, bis wir beide zufrieden waren. Das war viel Arbeit und Reto war erleichtert. Er seufzte und setzte unbewusst mit einem einzigen Satz der Geschichte die Krone auf: \u00abWeisst Du Peter, es war es schon verr\u00fcckt: ich sass an vielen Abenden, w\u00e4hrend meine Familie schon im Bungalow schlief, in Badehose und Hawaii-Hemd unter Palmen bei einem Bier und telefonierte mit meinem Mitarbeiter.\u00bb Das hat gesessen! Reto bei einem Bier unter Palmen ist das Bild, das ich heute noch erinnere.<\/p>\n<p>Das Bild malte nicht er, sondern ich als Zuh\u00f6rer vor meinem geistigen Auge, w\u00e4hrend er mir einfach seine Geschichte gut erz\u00e4hlte. Adjektive konnte er sich dabei sparen gem\u00e4ss Georges Clemenceau, franz\u00f6sischer Verleger und Staatspr\u00e4sident, der in seiner Redaktion folgende Regel hatte: \u00abWenn Sie ein Adjektiv verwenden wollen, kommen Sie zu mir in den dritten Stock und fragen, ob es n\u00f6tig ist.\u00bb<\/p>\n<p>#<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=2499\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">storytelling<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=7594\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">selbstmarketing<\/a> #<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=1163\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jobinterview<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es ist eine Binsenwahrheit, dass Bilder mehr sagen als tausend Worte. Wie aber gelingt es, in der Kommunikation bei ihrem Gegen\u00fcber Bilder zu erzeugen? Viele versuchen es durch eine m\u00f6glichst bildhafte Sprache unter Verwendung vieler Adjektive. 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