{"id":11277,"date":"2024-04-14T14:48:02","date_gmt":"2024-04-14T14:48:02","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11277"},"modified":"2026-04-21T07:27:13","modified_gmt":"2026-04-21T07:27:13","slug":"auswahl-von-bewerbenden-aufgrund-der-noten-im-ernst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11277","title":{"rendered":"Auswahl von Bewerbenden aufgrund der Noten \u2013 im Ernst?"},"content":{"rendered":"

Schon als Personalberater vor \u00fcber 20 Jahren war ich erstaunt \u00fcber den Stellenwert von Noten bei der Auswahl von Graduates. Eine Verbindung von guten Noten zu beruflichem Erfolg konnte meines Wissens bisher wissenschaftlich nicht hergestellt werden. Diese Rekrutierungspraxis benachteiligt Menschen mit ungew\u00f6hnlichen Lebensl\u00e4ufen und dies nicht nur zum Nachteil der betroffenen Bewerbenden, sondern auch der Unternehmen.<\/em><\/strong><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong>
\nZ\u00fcrich, Mai 2024<\/em><\/p>\n

Anscheinend hat sich an dieser Situation nicht viel ge\u00e4ndert, wie das folgende Beispiel zeigt: Vor einiger Zeit kam ein junger Mann kurze Zeit vor seinem Fachhochschulabschluss zu mir ins Bewerbungscoaching<\/a>. Er hatte M\u00fche, eine Einstiegsstelle in seinem bevorzugten Bereich zu erhalten. Zwei Mal haben Recruiter<\/a> ihm abgesagt mit der Begr\u00fcndung, sie h\u00e4tten einen Bewerber mit besseren Noten bevorzugt. Seine Noten waren durchschnittlich, aber nicht schlecht.<\/p>\n

Es gibt Berufe, bei denen Noten relevant sein k\u00f6nnen: Forschungsnahe oder quantitativ-analytische Aufgaben erfordern gute akademische Leistungen in bestimmten F\u00e4chern. Wobei Unternehmen diese F\u00e4higkeiten meist im Rekrutierungsprozess nochmals pr\u00fcfen, da die Leistungs-Bewertungen verschiedener Ausbildungsinstitute nicht ohne weiteres vergleichbar sind.<\/p>\n

Auf das Gesamtbild kommt es an<\/h5>\n

F\u00fcr die betriebswirtschaftlichen Funktionen, f\u00fcr die sich mein Kunde bewarb, hatten Noten nicht diesen Stellenwert. Erstaunt hat mich die Ablehnung vor allem deshalb, weil seine sonstigen Qualit\u00e4ten im Lebenslauf ersichtlich gewesen w\u00e4ren, wenn Recruiter genau hingeschaut h\u00e4tten.<\/p>\n

Kurz zu seinem Hintergrund: Er hatte eine Berufslehre abgeschlossen und anschliessend im Lehrbetrieb weitergearbeitet; bereits damals in einer verantwortungsvollen Position. Dann hat er die einj\u00e4hrige Berufsmaturit\u00e4tsausbildung gemacht und \u2013 obwohl Vollzeit \u2013 daneben weitergearbeitet. Im Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule zeigte er mit F\u00e4cherwahl und Studienarbeiten bereits sein Interesse am Bereich, in den er nach dem Studium einsteigen wollte. Das Studium war wiederum Vollzeit; trotzdem arbeitete er daneben zu 40% bei einem Finanzdienstleister in der Kundenberatung. Sein Zeugnis best\u00e4tigt seine ausgepr\u00e4gten sozialen F\u00e4higkeiten, die auch im pers\u00f6nlichen Kontakt offensichtlich waren. Zudem war er etwa eineinhalb Jahre im Milit\u00e4r und bekleidete den Rang eines Oberleutnants. Und ja \u2013 was noch wichtig ist zu wissen: Er war gerade mal 25 Jahre alt.<\/p>\n

Seien Sie stolz auf Ihren Werdegang!<\/h5>\n

Es herrscht weitgehend Einigkeit dar\u00fcber, dass neben einer guten Ausbildung f\u00fcr beruflichen Erfolg bestimmte pers\u00f6nliche F\u00e4higkeiten wichtig seien. Mein Kunde hat diese schon in jungen Jahren unter Beweis gestellt: Einen solchen Lebenslauf<\/a> kann nur vorweisen, wer zumindest leistungsbereit, belastbar, zielorientiert, ehrgeizig und gut organisiert ist.<\/p>\n

Schockiert hat mich die Wirkung der Ablehnung auf meinen Kunden: Er hatte das Gef\u00fchl, mit seinem Werdegang stimme etwas nicht, er h\u00e4tte in seiner bisherigen Karriere<\/a> die falschen Entscheidungen getroffen und mehr in seine Noten investieren m\u00fcssen. Falls Sie einen \u00e4hnlichen Hintergrund haben, rate ich Ihnen: Zweifeln Sie bitte nicht an sich, lassen Sie sich nichts einreden und seien Sie stolz auf das, was Sie erreicht haben. Ich bin nicht der Einzige, der solche Werdeg\u00e4nge als das einsch\u00e4tzt was sie sind: Herausragend.<\/p>\n

#bewerbung<\/a> #karriere<\/a> #standortbestimmung<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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