{"id":11245,"date":"2024-03-23T10:11:28","date_gmt":"2024-03-23T10:11:28","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245"},"modified":"2026-04-20T12:16:08","modified_gmt":"2026-04-20T12:16:08","slug":"ein-bewerbungsgespraech-ist-wie-ein-witz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245","title":{"rendered":"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz"},"content":{"rendered":"

Was m\u00fcssen Sie tun, damit ein Witz \u2013 gehen wir davon aus es sei ein Guter \u2013 garantiert seine Wirkung verfehlt? Sie k\u00f6nnten ihn schlecht er-z\u00e4hlen, daf\u00fcr aber die Pointe erkl\u00e4ren, um sicherzustellen, dass alle ihn verstanden haben. Nicht lustig? Das Gleiche aber tun viele Bewerbende in Job-Interviews \u2013 ohne Scherz!<\/em><\/strong><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/em><\/a><\/strong>
\nZ\u00fcrich, April 2024<\/em><\/p>\n

Mein Kunde, mit dem ich ein Job-Interviewtraining<\/a> durchf\u00fchrte, hatte einen komplexen Lebenslauf. Darin wechselten Phasen in der Akademie inkl. Dissertation ab mit internationalen Forschungs- und Arbeitsaufenthalten. Er hatte wissenschaftliche Papers verfasst zu Themen, um die er sich im fraglichen Job zu k\u00fcmmern h\u00e4tte. Zudem verf\u00fcgte er \u00fcber Erfahrung in verwandten Gebieten, was nicht auf den ersten Blick ersichtlich war. Die Kommunikation seines Hintergrundes war also anspruchsvoll.<\/p>\n

Wir simulierten das Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/a> und ich bat ihn in der Rolle des Recruiters<\/a>, mir seinen bisherigen Werdegang zu schildern.<\/p>\n

Wenn Du es eilig hast, gehe langsam<\/h5>\n

Wie aus der Kanone geschossen erz\u00e4hlte er mir seine Karriere in gef\u00fchlt doppelter Sprechgeschwindigkeit. Er war offensichtlich bem\u00fcht, mir in 3-5 Minuten so viel Information wie m\u00f6glich zu vermitteln. Dabei erkl\u00e4rte er mir, was ich gem\u00e4ss Stelleninserat suche und dass er genau das bieten k\u00f6nne. Ich habe wenig dar\u00fcber erfahren, wie er zu seinen Kenntnissen gekommen war und wo er seine Erfahrungen gesammelt hatte. Zudem wirkte er gestresst \u2013 ich war es auch.<\/p>\n

Ich war unf\u00e4hig so schnell zuzuh\u00f6ren, wie er sprach. Und da ich seinen Blitzstart verpasst hatte, war ich mit Zuh\u00f6ren im Verzug und hechelte ihm mit meiner Aufmerksamkeit hinterher. Dieses Problem war einfach l\u00f6sbar: Ich bat ihn, nach jeder Frage zwei Sekunden zu warten, bevor er zu sprechen beginne. Auch konnte er sein Sprechtempo z\u00fcgeln, nachdem er realisiert hatte, dass bei schnellem Sprechen ohnehin beim Recruiter nicht einmal die H\u00e4lfte der Information ankommt.<\/p>\n

Beschreiben, nicht bewerten<\/h5>\n

Vor allem aber sollte er aufh\u00f6ren mir zu erkl\u00e4ren, was ich suche und mir stattdessen zutrauen, dass ich die \u00dcbereinstimmung seiner Kenntnisse mit meinen Anforderungen erkenne. Dazu machte ich den Vergleich, dass ich als Recruiter wie ein hungriger Hund nach allen Informationen schnappe, die f\u00fcr die Stelle von Belang seien. Er m\u00fcsse mir die Informationsbrocken also nur hinstellen.<\/p>\n

Und genau da haperte es: Er hat sich selbst bewertet, mir aber wenig Informationen gegeben, mit denen ich seinen Hintergrund in Bezug auf die Stelle h\u00e4tte beurteilen k\u00f6nnen. Seine Schlussfolgerungen bezogen sich auf Informationen, die mir nicht zur Verf\u00fcgung standen. Oder um in unserem Bild zu bleiben: Er hat mir die Pointe erkl\u00e4rt, aber den Witz nicht richtig erz\u00e4hlt.<\/p>\n

Wir haben dann die Rollen im Job-Interview<\/a> gekl\u00e4rt: Ich als Recruiter beurteile seine Eignung f\u00fcr die Stelle, da ich diese kenne; er liefert mir dazu Informationen. Wenn er f\u00fcr sich beurteilen will, ob die Stelle ihn interessiert, sind die Rollen umgekehrt: Er beurteilt, da er seine Bed\u00fcrfnisse kennt und ich gebe ihm Informationen \u00fcber Stelle und Umfeld.<\/p>\n

Das Ziel des Bewerbungsgespr\u00e4chs ist, dass die Recruiter Sie passend finden und nicht Sie sich selbst. Oder wie heisst es doch so sch\u00f6n: Der Hunger muss den Bissen geniessen, nicht der Koch.<\/p>\n

#jobinterview<\/a> #bewerbung<\/a> #storytelling<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Was m\u00fcssen Sie tun, damit ein Witz \u2013 gehen wir davon aus es sei ein Guter \u2013 garantiert seine Wirkung verfehlt? Sie k\u00f6nnten ihn schlecht er-z\u00e4hlen, daf\u00fcr aber die Pointe erkl\u00e4ren, um sicherzustellen, dass alle ihn verstanden haben. Nicht lustig? Das Gleiche aber tun viele Bewerbende in Job-Interviews \u2013 ohne Scherz! Peter N\u00e4f Z\u00fcrich, April […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-11245","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikel"],"yoast_head":"\nEin Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Im Job-Interview bewerten sich viele statt dass sie Informationen geben. Das ist wie die Pointe erkl\u00e4ren, statt den Witz zu erz\u00e4hlen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Im Job-Interview bewerten sich viele statt dass sie Informationen geben. Das ist wie die Pointe erkl\u00e4ren, statt den Witz zu erz\u00e4hlen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-23T10:11:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-20T12:16:08+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"karrier\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"karrier\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\"},\"author\":{\"name\":\"karrier\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528\"},\"headline\":\"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz\",\"datePublished\":\"2024-03-23T10:11:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-20T12:16:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\"},\"wordCount\":549,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Artikel\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\",\"name\":\"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-03-23T10:11:28+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-20T12:16:08+00:00\",\"description\":\"Im Job-Interview bewerten sich viele statt dass sie Informationen geben. Das ist wie die Pointe erkl\u00e4ren, statt den Witz zu erz\u00e4hlen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/\",\"name\":\"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f\",\"description\":\"| Outplacement | Coaching | Standortbestimmung | Bewerbungs- und Interviewcoaching\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization\",\"name\":\"karrierecoaching Peter N\u00e4f\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png\",\"width\":421,\"height\":113,\"caption\":\"karrierecoaching Peter N\u00e4f\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528\",\"name\":\"karrier\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"karrier\"},\"url\":\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","description":"Im Job-Interview bewerten sich viele statt dass sie Informationen geben. Das ist wie die Pointe erkl\u00e4ren, statt den Witz zu erz\u00e4hlen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","og_description":"Im Job-Interview bewerten sich viele statt dass sie Informationen geben. Das ist wie die Pointe erkl\u00e4ren, statt den Witz zu erz\u00e4hlen.","og_url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245","og_site_name":"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","article_published_time":"2024-03-23T10:11:28+00:00","article_modified_time":"2026-04-20T12:16:08+00:00","author":"karrier","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"karrier","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245"},"author":{"name":"karrier","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528"},"headline":"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz","datePublished":"2024-03-23T10:11:28+00:00","dateModified":"2026-04-20T12:16:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245"},"wordCount":549,"publisher":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization"},"articleSection":["Artikel"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245","name":"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz - Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","isPartOf":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website"},"datePublished":"2024-03-23T10:11:28+00:00","dateModified":"2026-04-20T12:16:08+00:00","description":"Im Job-Interview bewerten sich viele statt dass sie Informationen geben. Das ist wie die Pointe erkl\u00e4ren, statt den Witz zu erz\u00e4hlen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11245#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ein Bewerbungsgespr\u00e4ch ist wie ein Witz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#website","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/","name":"Karrierecoaching - Peter N\u00e4f","description":"| Outplacement | Coaching | Standortbestimmung | Bewerbungs- und Interviewcoaching","publisher":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#organization","name":"karrierecoaching Peter N\u00e4f","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png","contentUrl":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/logo_small.png","width":421,"height":113,"caption":"karrierecoaching Peter N\u00e4f"},"image":{"@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/22cc9c78d5d68b7abf86d32e45734528","name":"karrier","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/336f6993b2b0fc83a3fd708a462124239f9081f85eb32b063f80317d2afc7799?s=96&d=mm&r=g","caption":"karrier"},"url":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11245"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11245\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}