{"id":10976,"date":"2024-02-10T14:57:30","date_gmt":"2024-02-10T14:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=10976"},"modified":"2026-04-20T12:51:45","modified_gmt":"2026-04-20T12:51:45","slug":"karriere-entscheidungen-sind-innere-mehrheitsentscheidungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=10976","title":{"rendered":"Karriere-Entscheidungen sind innere Mehrheitsentscheidungen"},"content":{"rendered":"

Viele Menschen tun sich schwer mit Karriere-Entscheidungen: \u00abWelche berufliche Ausrichtung soll ich verfolgen?\u00bb \u00abSoll ich die angebotene Stelle annehmen oder im aktuellen Job verbleiben?\u00bb Die Schwierigkeit entsteht unter anderem aufgrund der unrealistischen Annahme, es g\u00e4be f\u00fcr alle diese Fragen nur die eine, absolut richtige Antwort.<\/em><\/strong><\/p>\n

Peter N\u00e4f<\/a><\/strong>
\nZ\u00fcrich, Februar 2024<\/em><\/p>\n

Die Vorstellung von der einen richtigen Entscheidung beruht vermutlich auf der unbewussten Annahme, wir Menschen seien Pers\u00f6nlichkeiten mit widerspruchsfreien Verhaltensweisen, Einstellungen und Merkmalen. Dieses koh\u00e4rente Selbst-Bild stellen wir zur Sicherung unserer Psycho-Hygiene durch nachtr\u00e4gliche Rationalisierungen unserer emotionalen Entscheidungen immer wieder her. Bei der Entscheidungsfindung setzt uns dieses vereinfachte Menschenbild aber unter unn\u00f6tigen Druck.<\/p>\n

Dabei hatte Goethes Faust, als er von seinen zwei Seelen st\u00f6hnte, die \u2013 ach \u2013 in seiner Brust wohnten, wohl ganz sch\u00f6n untertrieben.<\/p>\n

Wir sind viele<\/h5>\n

In Wirklichkeit beherbergen wir Menschen eher eine ganz Gruppe von Seelen. Friedeman Schulz von Thun hat daf\u00fcr das sch\u00f6ne Bild vom inneren Team gepr\u00e4gt. Er beschreibt unsere Antriebe, Emotionen und Bed\u00fcrfnisse als Teilpers\u00f6nlichkeiten, die sich je nach Thema in unterschiedlicher Aufstellung bemerkbar machen und ihr Recht einfordern.<\/p>\n

Bei Karriere-Entscheidungen k\u00f6nnten sich neben anderen folgende Teilpers\u00f6nlichkeiten bei Ihnen zu Wort melden: Der Karrierebewusste, der m\u00f6glichst schnell vorw\u00e4rtskommen m\u00f6chte; die Finanzministerin, die sich um die Existenzsicherung sorgt; der Lebensk\u00fcnstler, dem eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtig ist und der auch Spass an der Arbeit sucht sowie die Strategin, die Ihre Karriere langfristig richtig aufgleisen will. Alles Vertreter und Vertreterinnen nachvollziehbarer Anliegen.<\/p>\n

Die Kunst besteht nun darin, zwischen diesen inneren Anteilen zu vermitteln, sie zu einer gemeinsamen Entscheidung zu f\u00fchren und m\u00f6glicherweise diejenigen zu entsch\u00e4digen, die den K\u00fcrzeren gezogen haben.<\/p>\n

Es gibt nicht nur einen Karriereweg<\/h5>\n

Gem\u00e4ss dieser Betrachtung kann es die eine, 100% richtige Entscheidung nicht geben. Nie k\u00f6nnen alle Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche gleichermassen befriedigt werden. Stattdessen setzen Sie f\u00fcr den Moment g\u00fcltige Priorit\u00e4ten und verleihen gewissen Anliegen ein gr\u00f6sseres Gewicht. Bei sp\u00e4teren Karriere-Entscheidungen werden sich andere Bestrebungen durchsetzen.<\/p>\n

In j\u00fcngeren Jahren gewinnen m\u00f6glicherweise der Karrierebewusste und die Finanzministerin, was der Lebensphase entspricht. In sp\u00e4teren Karrierephasen d\u00fcrfte die Strategin eine st\u00e4rkere Stimme haben und wird dann vielleicht unterst\u00fctzt von der neu dazu gestossenen Gesundheitsbewussten.<\/p>\n

Diese innere Teamaufstellung mit wechselnder Zusammensetzung macht auch deshalb Sinn, da sich nicht nur Ihre Priorit\u00e4ten und Werte im Verlauf des Lebens und damit Ihrer Karriere<\/a> ver\u00e4ndern, sondern auch die \u00e4usseren Umst\u00e4nde. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen erfordern eine flexible Anpassung und da ist Diversit\u00e4t in Ihrem Inneren genauso hilfreich, wie sie es bei realen Teams im Unternehmen ist.<\/p>\n

Und seien Sie unbesorgt: Sie leiden nicht an einer multiplen Pers\u00f6nlichkeitsst\u00f6rung, wenn Sie verschiedene innere Stimmen vernehmen;-)<\/p>\n

#coaching<\/a> #karriere<\/a> #outplacement<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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