{"id":30,"date":"2012-09-17T07:39:21","date_gmt":"2012-09-17T07:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch.futura.ch-meta.net\/?page_id=30"},"modified":"2026-04-12T11:19:36","modified_gmt":"2026-04-12T11:19:36","slug":"bewerbungscoaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=30","title":{"rendered":"Bewerbungscoaching"},"content":{"rendered":"<p>Die meisten Menschen bewerben sich zu fr\u00fch \u2013 und auf zu vieles. Nicht weil sie nicht engagiert w\u00e4ren. Sondern weil die Grundlagen fehlen.<\/p>\n<h2>Stellensuche und Bewerbung \u2013 strukturiert zum Erfolg<\/h2>\n<p>F\u00fcr Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte ist die <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bewerbung<\/a> der letzte Schritt \u2013 nicht der erste. Am Anfang steht die Kl\u00e4rung: Was suche ich, inhaltlich und vom Umfeld her? Wer diese Frage nicht beantworten kann, bewirbt sich ins Blaue. Wer sie kl\u00e4rt, geht gezielt vor.<\/p>\n<h2>Lebenslauf, Motivationsschreiben und LinkedIn-Profil: Inhalt vor Form<\/h2>\n<p>Die Ratschl\u00e4ge zur Bewerbung sind zahlreich \u2013 und oft widerspr\u00fcchlich. Ich besch\u00e4ftige mich seit \u00fcber 25 Jahren mit dem Thema. Die Grunds\u00e4tze sind dabei gleichgeblieben: Nicht die Form entscheidet, sondern der Inhalt. Im Bewerbungscoaching erarbeiten wir aussagekr\u00e4ftige, authentische Unterlagen ohne Bewerbungs-Sprech \u2013 <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=198\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lebenslauf<\/a>, <a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Motivationsschreiben<\/a> und LinkedIn-Profil \u2013 sowie eine Suchstrategie, die zu Ihrem Profil passt.<\/p>\n<h2>KI in der Bewerbung \u2013 Chance und Risiko<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=13419\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">KI<\/a> ver\u00e4ndert den Bewerbungsprozess. Was nach Effizienz aussieht, f\u00fchrt oft zu Austauschbarkeit: Bewerbungsunterlagen \u00e4hneln sich immer mehr, die eigene Stimme geht verloren. Im Coaching setzen wir uns konkret damit auseinander, wo KI n\u00fctzt \u2013 und wo sie schadet. Ziel ist nicht, schneller zu formulieren \u2013 sondern klarer zu werden.<\/p>\n<h2>Bewerbungscoaching in Z\u00fcrich \u2013 und online<\/h2>\n<p>Pers\u00f6nlich an der M\u00fchlebachstrasse 43 in Z\u00fcrich (N\u00e4he Bahnhof Stadelhofen) oder online via MS Teams.<\/p>\n<h2>Mehr erfahren<\/h2>\n<p>Eine detaillierte Beschreibung des Angebots, des Ablaufs und der Rahmenbedingungen:<\/p>\n<ul>\n<li>Bewerbungscoaching Angebot (<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=6348\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">online<\/a>)<\/li>\n<li>Bewerbungscoaching Angebot (<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/3_2_1_karrierecoaching_fuer_privatpersonen_angebot_bewerbungscoaching-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PDF<\/a>)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Ihr n\u00e4chster Schritt<\/h2>\n<p>In einem kostenlosen, 15-min\u00fctigen Vorgespr\u00e4ch lernen Sie meine Arbeitsweise kennen und entscheiden danach, ob diese Art zu arbeiten zu Ihnen passt.<\/p>\n<p><strong>Telefon +41 (0)76 223 97 88<\/strong> oder per <a href=\"mailto:peternaef@2026a.karrierecoaching.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">E-Mail<\/a>, WhatsApp oder Threema.<\/p>\n<h2>Artikel zum Bewerbungscoaching (<a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?page_id=8120\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00e4mtliche Artikel<\/a>)<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=9944\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eine gute Bewerbung ist komprimierte Zeit<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/2026a.karrierecoaching.ch\/?p=11873\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Verlieben Sie sich nicht in Stelleninserate<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die meisten Menschen bewerben sich zu fr\u00fch \u2013 und auf zu vieles. 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